Deep Democracy Level 3
Deep Democracy Level 3
Lewis Deep Democracy ist eine innovative Methode, die es möglich macht, in Teams
und Gruppen alle Stimmen zu hören, Entscheidungen so zu fällen, dass alle
Meinungen und Sichtweisen gehört werden und Spannungen und Konflikte zu lösen.

Die Methode Lewis Deep Democracy bietet einfache, jedoch wirksame Methoden und
Tools, die in Südafrika von den Psychologen Myrna und Greg Lewis auf der Grundlage von
Arnold Mindells prozessorientierter Psychologie entwickelt wurden. Lewis Deep Democracy,
in vielen Ländern angewendet, ist eine Methode der Moderation und Konflikt-Transformation.
Sie ist pragmatisch und leicht zu erwerben und kann in einer Vielzahl von unterschiedlichen Situationen angewendet werden.
Die Methode ist demokratisch, weil sie betont, dass jede Stimme von Bedeutung ist und
Entscheidungen am klügsten sind, wenn auch die Stimmen der Minderheiten einbezogen
und wertgeschätzt werden. Sie ist tief, weil sie Emotionen, Werte, Überzeugungen und
Persönlichkeiten an die Oberfläche holt, um den Gruppenprozess zu bereichern und zu
fördern.

In Level 3 gehen wir tief unter die Wasserlinie.
Wir üben unsere Metaskills, das Halten der Gruppe in Konflikten und üben Methoden der Konfliktlösung.

Inhalte
- Wiederholung der Methoden aus Level 1 und 2
- Reflective Listening
- Amplifikation
- Polarisierung und Role-Mapping (Landkarte der Rollen in der Gruppe)

Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich - wie die gesamte Seminarreihe - an Interessierte, die sich mit der Klärung von Konflikten und Spannungen beschäftigen und dazu eine vertiefte Weiterbildung mitgestalten wollen. Eine systemische oder andere therapeutische Grundqualifikation erscheint sinnvoll, ist aber, wie auch der Coach für Neue Autorität, keine Voraussetzung.

ReferentInnen
Cristiane Leiste über sich:
An der Hochschule Osnabrück bin ich Programmleiterin Mindful Leadership und lehre dort unter anderem das Modul Mindful Leadership – (Selbst-) Führung in Studium Alltag und Beruf.
Freiberuflich bin ich Lewis Deep Democracy Trainerin (Ausbildung bei Myrna Lewis), sowie Achtsamkeits- und Meditationslehrerin, ausgebildet von Jack Kornfield.
Lehraufträge führten mich in letzter Zeit unter anderem zu Akademic Emilan Stanev in Bulgarien, zur Kreisau Stiftung in Polen oder nach Bait al Sham in Beirut.
Von Haus bin ich Pädagogin. Viele Jahre habe ich in unterschiedlichen Schul-Typen in Bayern und Hamburg gearbeitet. Zuletzt vorwiegend im Hamburger Brennpunkt Wilhelmsburg in Klassen mit geflüchteten Kindern, deren Schicksale mir sehr am Herzen liegen.
Zwischendurch war ich im Hamburger Kulturleben aktiv. Zum Beispiel als Leiterin des Kulturforums ZeitZeichen, als Leiterin und Kuratorin der Hamburger Klangwerktage, eines Festivals für zeitgenössischen Musik auf Kampnagel.
Konstruktiver Umgang mit Konflikten, zukunftsorientierte Teamentwicklung und Führungsstile haben mich schon immer interessiert und so bildete ich mich weiter bei dem Konfliktforscher Friedrich Glasl, bei Otto Scharmer (Theorie-U) und sehr eingehend bei Myrna Lewis und Jack Kornfield. Bei Myrna genoss ich die Ausbildung zur Deep Democracy Trainerin, Moderatorin und Coach. Bei Jack Kornfield machte ich die Ausbildung zur Meditationslehrerin.

Seminardurchführung
Der Kurs findet statt ab einer Anzahl von 8 Personen.

Abweichend von unseren AGB gilt für diesen Kurs, dass ab einer Stornierung von 8 Wochen vor dem ersten Seminartag 30% der Seminarkosten fällig werden. Ab 4 Wochen vor dem ersten Seminartag werden, wie in den AGB festgehalten, die vollen Seminarkosten fällig.
Entsprechend erhalten Sie 70 und 35 Tage vor dem ersten Seminartag jeweils aktualisierte
Informationen zum Seminar.