Austausch – Reflexion – Entwicklung
mit Bruno Körner, Dagmar Hoefs, Frank Baumann-Habersack, Harald Kurp und Martin Lemme
Aus dem Netzwerk ''Systemische und transformative Autorität in Organisation und Führung'' heraus ist die Idee entstanden, einen gemeinsamen Tag für und mit den Kund:innen, Kolleg:innen und Interessierten zu gestalten. Wir laden ein zu Austausch – Reflexion – Entwicklung im Kontext von Autorität in Organisation und Führung.
Wir geben fünf plus einen Impulse, nach denen es jeweils Zeit für Austausch, Reflexion und Entwicklung gibt. Je nach individuellem Bedürfnis der Mitwirkenden ist die Reflexion allein, zu zweit oder in Kleingruppen möglich.
Inhalte
Ablauf:
10.00 Uhr: Begrüßung und Einstieg
10.30 Uhr: 1. Impuls von Bruno Körner
Einblenden des Ausgeblendeten – Ästhetik in Führung
Der Impuls lädt dazu ein Wahrnehmungen jenseits des Offensichtlichen, als Ressource für Systemische Autorität erfahrbar zu machen.
Im Anschluss: Austausch – Reflexion – Entwicklung
11.10 Uhr: 2. Impuls von Dagmar Hoefs
Psychologische Sicherheit statt Angst vor Beschämung
Wie konstruktive Schamregulierung eine Atmosphäre der Entwicklung ermöglichen kann.
Im Anschluss: Austausch – Reflexion – Entwicklung
11.50 Uhr: 3. Impuls von Frank Baumann-Habersack
Deeskalierte Eskalation für Transformation
Wozu systemischer Wandel eine Steigerung der Konfliktenergie braucht – jedoch in einer würdewahrenden, deeskalierenden Form, die Beziehungen bewahrt.
Im Anschluss: Austausch – Reflexion – Entwicklung
12.30 Uhr: Mittagessen
13.30 Uhr: 4. Impuls von Harald Kurp
Sinn- und Zielorientierung – zwischen Sinnüberschuss und Sinnverlust
Wie wir mit sinnvollen und scheinbar sinnlosen Situationen umgehen können und dabei handlungsfähig bleiben.
Im Anschluss: Austausch – Reflexion – Entwicklung
14.10 Uhr: 5. Impuls von Martin Lemme
Nicht-Gewalt – eine demokratische Führungshaltung
Wie Gandhis Haltung der Nicht-Gewalt als Orientierung für Führung in Organisationen dienen kann.
Im Anschluss: Austausch – Reflexion – Entwicklung
14.50 Uhr: 5+1. Impuls von Bruno Körner, Dagmar Hoefs, Frank Baumann-Habersack, Harald Kurp und Martin Lemme
Die Verbundenheit zwischen den Impulsen und ihre Weiterentwicklung.
Im Anschluss: Austausch – Reflexion – Entwicklung
Einladung an die Teilnehmenden zur Rückmeldung ihrer Erfahrungen
16.15 Uhr: Ausstieg und Verabschiedung
16.30 Uhr: Ende
Informationen
Die Veranstaltung wird gemeinschaftlich organisiert durch:
