A.09.25 Prozesse lebendig halten
A.09.25 Prozesse lebendig halten

Ein Seminar für Führungskräfte, Teamleitungen, Supervisor:innen, Berater:innen, Fachkräfte der begleitenden Dienste und andere, die für die Prozesse der Implementierung des Konzeptes Systemische Autorität verantwortlich sind.

Der Ansatz Systemische (Neue) Autorität wird von uns nicht als ein feststehendes Konzept gesehen und vermittelt, sondern als ein Haltungsfeld, in dem jede Person und Organisation, die sich damit beschäftigt, einen eigenen konzeptuellen Entwicklungsprozess machen kann.
Dies gilt sowohl im Zusammenhang mit den Aufgaben der Einzelnen, des Systems als auch bezogen auf die Entwicklung der Kommunikation innerhalb wie außerhalb dieses Systems bzw. dieser Organisation. Aufbauend auf der Kraft der Präsenz benötigt dieser Evolutionsprozess Personen, die sich innerhalb dieses Systems für den Prozess verantwortlich erklären, diesen begleiten, anleiten und die (Selbst-)Reflexion aufrechterhalten. In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit derartigen Evolutionsprozessen und vertiefen die Handlungsmöglichkeiten, die die prozessverantwortlichen Personen auf der Basis des Ansatzes Systemische Autorität entfalten können. Dabei werden wir die individuelle Evolution der einzelnen Institutionen berücksichtigen und beispielhaft Entwicklungen durchaus auch experimentell durchspielen und erarbeiten. Wir werden uns sowohl mit den schon bekannten Instrumentarien beschäftigen als auch mit dem, was im Seminar co-kreativ entsteht. Eigene Themen und Anfragen sind willkommen.

Inhalte
Systemische Autorität als Handlungsfeld
Vertiefung des Transformativen Feldes der Entwicklung
Fokussierung der Phänomene bei Implementierungsprozessen des Konzeptes
Umsetzung der methodischen Möglichkeiten des Konzeptes
Anwendung an Beispielen verschiedener Prozesse

Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich besonders an Führungskräfte, Teamleitungen, Supervisor:innen, Berater:innen und Fachkräfte begleitender Dienste und andere, die für die Prozesse der Implementierung des Konzeptes Systemische (Neue) Autorität verantwortlich sind sowie alle interessierten Personen, die sich mit dem Konzept intensiver beschäftigen, die Haltungen und Interventionsmöglichkeiten dieses Ansatzes vertiefen und in ihrer beruflichen Praxis anwenden wollen.
Wir setzen die Teilnahme der Grundlagenseminare beim Besuch der Aufbauseminare voraus.
Alternativ sollten die Inhalte dieser Seminare theoretisch wie erfahrungspraktisch bekannt sein.
Dies Seminar ist slbstverständlich auch nach der eigenen Zertifizierung als Coach Neue Autorität buchbar und kann als Update-Seminare gewertet werden.

Seminardurchführung
Das Seminar ist mit der Leitung durch Martin Lemme geplant.
Es findet statt ab einer Anmeldung von 12 Personen.
Ca. vier Wochen vor Seminarbeginn werden die Mitwirkenden darüber informiert. SyNA behält sich vor im Krankheitsfall eine*n andere*n Trainer*in für das Seminar zu bestellen (siehe AGB).