A.08.24 Führung mit Präsenz
Führungsstrukturen in sozialen Organisationen

Präsenz ist die Quelle von Autorität. Dies gilt zunächst für die Person einer Führungskraft und spiegelt sich auch in der Kultur und im Klima einer Organisation… Wir verstehen Präsenz als eine Erlebensdimension von Handlungen, Ereignissen und Situationen.
Es geht also um die eigene Haltung, Handlungsfähigkeit und Selbst-Wirksamkeit in der verbindlichen Umsetzung.
Dieser Ansatz ist von uns auch auf soziale Organisationen übertragen worden. Wir schauen auf Prozesse und Strukturen, die die Präsenz von Führung in einer Organisation etablieren und festigen. Das Prozessdynamische Modell lässt auch hier Rückschlüsse auf die Dynamik der Entwicklung zu, so dass Entscheidungen, die sich auf die Kernbedürfnisse Sicherheit, Kooperation und Autonomie beziehen, Kraft und Sinnhaftigkeit spürbar machen.
In diesem Seminar stellen die Erweiterung des Präsenzbegriffes sowie dafür unterstützende Strukturen und Prozesse vor und laden zum Erleben ein.
Anhand beispielhafter Situationen soll das Führungshandeln mit Systemischer Autorität verdeutlicht werden.
Eigene Fragestellungen und Anliegen sind in diesem Seminar gewünscht und willkommen.

Inhalte
- Präsenz als Reflexionsmöglichkeit im Führungshandeln
- Kreative Nutzung des prozessdynamischen Modells der Präsenz in Führung
- Kultur, Haltung und Integration in einer Organisation
- Entwicklung und Umsetzung anhand von Praxisbeispielen

Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an alle Fachleute, die sich durch die eigene Führungsaufgabe, durch Supervision und/oder Coaching oder ähnliche Aufträge im Thema bewegen, sowie Interessierte, die sich mit dem Konzept Systemische (Neue) Autorität sowie der Weiterentwicklung im Kontext von Leitung und Führung intensiver auseinandersetzen wollen, die Haltungen und Interventionsmöglichkeiten dieses Ansatzes vertiefen und in ihrer beruflichen Praxis anwenden möchten. Wir gehen davon aus, dass die Grundlagenseminare vorab besucht worden bzw. die Inhalte dieser Seminare theoretisch wie erfahrungspraktisch bekannt sind.

Seminardurchführung
Das Seminar ist mit der Leitung durch Maria Wiprich geplant.
Es findet statt ab einer Anmeldung von 10 Personen.
Ca. vier Wochen vor Seminarbeginn werden die Mitwirkenden darüber informiert. SyNA behält sich vor im Krankheitsfall eine:n andere:n Trainer:in für das Seminar zu bestellen (siehe AGB).